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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
吕海霞 |
性 别: |
女 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
33 岁 |
身 高: |
159 CM |
体 重: |
43 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
4000 元/月 |
希望职业: |
行政/人事类 - 不限 |
希望职位: |
人事行政 |
工作经验: |
十年以上 |
技能特长: |
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自我评价: |
有良好的职业道德和素养,能承受较强的工作压力,性格开朗大方、为人正直、与人为善,能够与人相处融洽,有较好的社交能力;易与人相处,诚实可信,能吃苦耐劳,有耐心,乐于助人;有很强的分析问题和解决问题的能力,敢于承担富有挑战性的工作。 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2010.9 - 2012.7 |
浙江广播电视大学 |
会计 |
大专 |
专业描述 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2011.5 - 2013.6 |
浙江泰科电器有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
其他行业 |
人事行政部 |
人事专员 |
公司人部调岗 |
工作描述 |
1.协助领导完成相关文件的归档;草拟年度及季度工作计划、报告等文档;
2.制定招聘方案,实施单位新员工的招聘、面试、向部门推荐、试用期满评估等。
3.负责新员工入职培训,草拟员工的培训计划和设计培训课件,并联系培训部门展开;
4.负责员工离职面谈,提供年度分析报告。
5.协助公司绩效管理工作,参与实施员工绩效考核结果分析及信息归档等工作。
6.负责员工社保办理,工伤事件的处理。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2013.6 - 2016.9 |
浙江泰科电器有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
其他行业 |
人事行政部 |
行政助理 |
公司搬迁 |
工作描述 |
1.负责协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2.发布招聘信息、安排各阶段应聘人员的面试;
3.办理新员工入职转正、监督新员工考勤、发放员工福利、协助完成员工培训
4.做好材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等方面的工作;
5.奖惩办法的执行
6.协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
7.参与公司的行政、采购事务管理
8.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
9.对外联相关部门联络接待、会议、培训、公司集体活动组织按排,节假日慰问等 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2017.9 - 2020.10 |
九州通磐安中药材电子商务有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
医疗/保健/美容/卫生服务 |
综合管理 |
综合管理 |
公司解散 |
工作描述 |
1.负责公司的人事管理和行政管理所有事务
2.负责销售内勤的所以事务
3.协助会计做好会计助理及出纳工作 |
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